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Analyse de pratiques

analyse de pratique travail

Pour quoi?

Parce que c’est ensemble que nous pouvons améliorer notre quotidien professionnel !

  • En osant parler à nos collègues de nos difficultés et de nos doutes
  • En partageant nos vécus, nous pouvons trouver des solutions nouvelles à notre insatisfaction voire notre mal être professionnel
  • En se questionnant sur nos pratiques respectives, nous pouvons évoluer et s’enrichir mutuellement
  • En s’interrogeant sur le sens de nos actions, nous pouvons retrouver un nouveau dynamisme professionnel

A l’aide d’un accompagnateur neutre, dans un espace d’écoute bienveillante, partager son vécu professionnel avec ses pairs et permettre aux participants volontaires de :

  • devenir acteur RESPONSABLE de leur quotidien professionnel.
  • mettre des mots sur des maux pour prendre du recul
  • libérer les tensions et retrouver de l’énergie positive au travail

Déroulement

Sur la demande de l’institution et avec l’accord et l’implication des participants, un groupe est constitué, idéalement composé de 8 à 10 personnes pour permettre des temps de parole suffisant et pour créer une ambiance d’intimité qui autorise la parole sur soi.

Le rythme des séances est fixé avec l’institution et avec les participants, généralement une fois par trimestre (par demi-journée). Le respect de la confidentialité des échanges doit être la règle pour permettre encore une fois la libre expression du vécu de chacun.

Le rôle de l’animateur consiste à accompagner les professionnels dans l’élaboration des questions qu’ils se posent ou leurs difficultés dans leur quotidien professionnel. Il peut également parfois les aider à se dire avec un minimum de conflictualité ce qu’ils ne parvenaient pas à se dire jusque là.

Public

– Les professionnels du champ sanitaire et social, équipes soignantes et équipes éducatives

– Toutes équipes de tout secteur professionnel ayant le souhait de mieux travailler et vivre ensemble

 Il ne suffit pas d’engranger les récoltes du savoir, du savoir-faire, de vendanger les fruits du savoir-être et du savoir-devenir, encore faut-il accepter de les offrir pour s’agrandir ensemble.

Jacques SALOME

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tel : 06 74 81 55 09
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