Chez Andaré Conseil, nous savons que chaque situation est unique. Derrière un même mot – « bilan », « formation », « coaching » – se cachent en réalité des histoires différentes, des parcours singuliers, des besoins spécifiques.
Notre mission : vous proposer un accompagnement sur mesure, qui respecte votre rythme, vos enjeux et vos aspirations.
Nos services pour les particuliers
Vous traversez une étape où les mêmes difficultés reviennent sans cesse ? Vous ressentez le besoin de prendre du recul, de faire le point, ou de réinventer une direction ?
Avec bienveillance et clarté, nous vous aidons à mieux comprendre votre fonctionnement et à identifier vos ressources. Selon vos besoins, nous proposons :
- un bilan de compétences pour éclairer vos choix professionnels,
- des formations et ateliers de développement personnel pour renforcer vos compétences relationnelles,
- du coaching de vie pour retrouver énergie et équilibre.
Parce qu’avancer, ce n’est pas aller plus vite : c’est avancer à votre rythme, avec confiance.
Nos services pour les dirigeants et les managers
Être dirigeant ou manager, c’est jongler entre décisions, responsabilités et valeurs. Il arrive parfois que la charge devienne trop lourde, ou que la clarté s’estompe face à des choix importants.
Chez Andaré Conseil, nous accompagnons les leaders qui souhaitent prendre de la hauteur, retrouver du sens et affirmer leur posture avec sérénité.
Notre accompagnement, qu’il prenne la forme d’un coaching individuel, d’une formation au management ou d’un temps de recul structuré, est toujours pensé en fonction de votre réalité professionnelle.
Notre conviction : un dirigeant aligné est un dirigeant plus fort, capable d’inspirer et d’entraîner son équipe.
Nos services pour les Responsables RH et Responsables de formation
Les ressources humaines sont au cœur de la vie d’une entreprise, mais elles sont aussi un terrain de défis permanents : accompagner les transitions, développer les compétences, prévenir ou apaiser les tensions.
Andaré Conseil propose aux responsables RH et formation des solutions adaptées :
- des sessions de formation sur la communication, le management ou la gestion de conflits,
- des bilans de compétences et prestations d’outplacement,
- un accompagnement pour gérer des situations délicates avec une équipe ou un manager.
Notre rôle : être un partenaire de confiance, à vos côtés, pour transformer les difficultés en leviers de développement.
