Formation / Relations Humaines – Bien Etre au travail

Les formations Andaré Conseil en relations humaines et bien être en entreprise peuvent être individualisées et s’ajuster aux besoins de l’un de vos collaborateurs.

Formations Relations Humaines et Bien-être pour quoi ?

Nous n’apprenons pas à communiquer. Souvent, nous croyons que l’autre est responsable voire coupable de notre mal être : il n’en est rien !

Nous n’apprenons pas non plus à nous arrêter, ne rien faire, et sommes ainsi souvent happés par une spirale de FAIRE qui  nous énergise au début, puis nous fatigue, nous use et nous entraine vers l’usure professionnelle …

Dans les relations professionnelles, pour s’adapter aux changements permanents, aux objectifs de plus en plus élevés, aux sollicitations extérieures constantes, il est devenu essentiel d’être à l’écoute de soi pour se respecter, continuer à avoir de l’énergie positive et ainsi être efficace et j’ose le dire être plus Heureux au travail !

Toutes nos formations ont pour but de partager des connaissances, des repères théoriques, des règles en communication relationnelle et communication non violente, en gestion de ses émotions,… C’est d’abord et avant tout comprendre les mécanismes humains que nous mettons en place dans nos relations : relations à soi et aux autres pour pouvoir mettre en place une communication et / ou une pratique professionnelle et / ou  un management plus efficaces et plus sereins.

Nos deux thèmes de formation majeurs :

Apprendre à communiquer pour des relations humaines vivantes

• Savoir être clair personnellement et oser se dire
• Apprendre à faire des demandes précises à partir de soi
• Oser dire non
• Ecouter l’autre dans SA réalité
• Se découvrir avec l’ENNEGRAMME

Le Bien-être au travail pour prévenir l’usure professionnelle et le burn out

• Savoir se positionner
• S’écouter pour entendre les signes d’usure
• Pratiquer des exercices de relaxation (auto-massage, visualisation, techniques de respiration… réflexologie)

Déroulement

Notre démarche en intra se veut bien évidemment spécifique par rapport à votre besoin. Pour cela, nous analysons ensemble votre demande et construisons ainsi un module de formation « sur mesure ». Généralement, nos sessions de formation se déroulent sur deux jours dans vos locaux ou un autre lieu à votre convenance.

Nos formations peuvent aussi être individualisées et s’ajuster complètement aux besoins à l’un de vos collaborateurs.

Pour plus d’informations, nous contacter.

Public et Prise en charge financière

Tout collaborateur : Prise en charge possible dans le cadre du plan de formation de l’entreprise

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Aller plus loin :

• Coaching professionnel
• Bilan de compétences et outplacement