Nos services pour les Responsables RH et Responsables de formation

Andaré Conseil accompagne les responsables RH et REsponsables de formations

Un partenaire de confiance pour le développement de votre entreprise

Les relations sont au cœur de toute organisation ! Elles sont soit sources de bien-être au travail, de motivation et d’efficacité professionnelle si elles sont correctement pratiquées ! Ou elle peuvent créer souffrance au travail, dysfonctionnements organisationnels, frustrations, démotivation, turn-over si elles sont négligées !

Il est donc essentiel que chaque acteur de l’entreprise puisse être accompagné ou/et formé sur cette problématique essentielle autour de la communication et du management relationnel.

Andaré Conseil accompagne aussi vos collaborateurs dans leur mobilité professionnelle via les bilans de compétences, l’outplacement et le coaching professionnel.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet à vos collaborateurs d’être accompagnés dans leurs doutes ou questionnements professionnels. Il les aide à définir un projet professionnel nouveau… ou pas, qui fait de nouveau sens pour eux et qui soit source de motivation. Le bilan comprend trois grandes phases :

• Relecture et analyse du parcours de la personne, ses savoir-faire mais aussi ses savoir-être ;
• Investigations, explorations sur les pistes professionnelles réalistes et réalisables ;
• Définition d’un plan d’action pour rendre réelle et possible leur nouvelle orientation professionnelle.

L’outplacement

L’outplacement est un accompagnement global et individualisé qui permet au collaborateur en partance de se repositionner dans une nouvelle dynamique professionnelle.

Cet accompagnement a pour objectifs premiers d’aider la personne à définir clairement un nouvel objectif professionnel, de retrouver confiance dans ses compétences et son profil et de développer une posture confiante et gagnante quant à sa recherche d’emploi.

C’est pourquoi, un outplacement se découpe en 3 phases :

• Un bilan de carrière ;
• Une formation aux outils de recherche d’emploi ;
• Un coaching personnalisé dans la recherche d’emploi pour obtenir le poste visé.

Le coaching de dirigeant

En tant que dirigeant, vous devez faire face à de nombreux enjeux stratégiques et arbitrer des choix complexes. Vous, dirigeant ou Président, ou Directeur Général êtes confronté à des décisions que vous devez prendre seul. Ces défis peuvent être difficiles à relever et générateurs de stress. Émotionnellement impliqué, influencé par les jeux de pouvoir, si vous n’êtes pas vigilant et écologique avec vous-même, vous pouvez perdre votre cap, votre clairvoyance, et votre discernement.

Prendre du recul ou faire « le vol de l’aigle » est une nécessité pour un dirigeant et c’est en cela qu’un coaching est parfois indispensable et nécessaire pour rester centré et performer !

Le coaching de manager

Le coaching de manager est devenu essentiel aujourd’hui pour répondre aux exigences de plus en plus changeantes et impermanentes du monde de l’entreprise. La crise du COVID, le

confinement et le télétravail comme mode d’exercice principal du travail ont contribué au développement d’un nouveau modèle de management. Les nouveaux besoins des

collaborateurs tendent vers la connaissance de soi, la liberté et l’autonomie. Tout cela contraint les managers à revoir leurs outils de management.

Le rôle d’un coach professionnel s’apparente à celui d’un entraîneur. Il vise à renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque individu accompagné et sa capacité à mobiliser

les bonnes ressources en fonction de l’objectif visé.

Notre offre de formations

En fonction de vos besoins, assister à l’une de nos formations peut vous aider à développer de nouvelles compétences sur les thèmes suivants :

• Mieux communiquer ;
• Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble ;
• Développer un management Bienveillant et Efficace ;
• Manager dans un environnement multi-générationnel ;
• Bien-être au travail & Prévention du Burn Out.

Rencontrons-nous pour un rendez-vous dans nos locaux de Cholet afin de découvrir et choisir ensemble vos besoins et les outils qui accompagneront au mieux vos collaborateurs, managers et dirigeants.